• 分享这个:
如何用libby robinson反馈

2分钟阅读

如何用libby robinson反馈

在这一集中的工作中,利比罗宾逊加入我们谈论基于研究的方法,在工作场所提供反馈。

毛线手,口干,身体略微摇晃......准确在你听到话语“我想给你一些反馈意见。”与“年度绩效审查”配对时更糟糕。

也许这是一种轻微的夸张,但如果你有工作,你可能会经历贫困的反馈痛苦。如果您曾经管理了一支人们的团队,那么您最肯定会经历提供负面反馈的不适。

Libby Robinson是改变的。相信我们多年来一直在做反馈错误,利比倡导更积极主动。这不是人们不想要反馈。他们只想要它的条款。

在这个人在工作谈话中,利比分享了一种关于反馈的新方式的研究和神经科学:当人们寻求出来时,对每个人来说,这更令人愉快。

Libby如此致力于做反馈权,她建立了一个名为Backfeed +的免费应用程序,以方便它。如果您想加入追求传统的绩效评估和可怕的反馈,请聆听!

听到这一集

Spotify.|谷歌播客bob棋牌app手机客户端|Apple bob棋牌app手机客户端Podcasts.

“我们一直在反馈错误的道路数十年​​。”

Libby Robinson.

管理伙伴,不可缺少的

生物学

Libby Robinson是一体化,屡获殊荣的领导力,执行教练和咨询公司的管理合作伙伴,在全球财富1000家公司工作。19世纪的华尔街银行家,航空航天工程师和全国冠军马术,利巴比在全球高级领导人工作了26年,帮助为辉煌和雄心勃勃的领导者带来更多的思想,恢复力和更大的能力。Libby的最新企业已启动refreed +,这是一个帮助个人和组织的新应用程序,使用最新的神经科学数据备份的方法更快,更快地反馈关于个体如何获得压力较少的反馈。

linkedin.

bob棋牌app手机客户端播客覆盖

享受这个?查看我们的其他剧集并订阅!

听着工作的人

阅读更多图片
bob app下载

  • 分享这个:

添加您的评论